安興發展公司召開2013年度工作總結及表彰大會

日前，安興發展公司在華僑飯店四樓會議室召開了2013年度工作總結及表彰大會，安徽省旅游集團董事長及房地產開發部總經理胡華勝、安興發展公司總裁及監事長潘潔、副總裁趙放生、副總裁魯強、總工程師劉云以及發展公司本部全體員工、各子公司中層以上管理人員、2013年度先進個人參加了會議。會議由發展公司副總裁魯強主持。 

按照會議議程，先由安興發展公司總裁作了題為“穩中求速、快中求好、全力推進安興發展公司持續健康發展”的工作總結和報告，匯報了公司2013年度的經營工作和預算指標完成情況，在深入分析了公司現狀和經濟形勢后，對2014年工作計劃進行了總體部署。隨后，由發展公司各子公司負責人與發展公司簽訂了《目標任務責任狀》《安全生產及廉政從業目標責任書》。

       接著由主席臺在座領導為獲得發展公司“2013年度先進個人”“先進集體”榮譽獎項的員工和單位進行了頒獎。會議最后，由旅游集團領導發表了重要講話。

首先肯定了發展公司2013年度的各項工作成績, 并根據省旅游集團“旅游是大旗”、“房地產是支撐”、“糧貿是配套”的整體戰略部署，要求發展公司成為集團房地產板塊中的骨干企業、核心企業。同時也指出當前房地產行業出現的微妙變化及發展公司現階段在行業中的三個差距，即項目差距、人才差距以及文化活力差距。最后對公司提出了四項具體要求：一、思路要調整。即根據房地產形勢的微妙變化，及時調整經營思路；二、改革要深化。即以母體為中心，大力推行產品混合所有制發展；三、管理要加強。即從程序、制度等方面對公司進行合理優化配置；四、文化要提升。即改善公司整體精神面貌，豐富員工業余文化生活。

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